内容简介:
本书为企业管理制度工具书，内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人才资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等各大领域，读者需要的企业管理制度全书，本书都收录了。
一书在手，检索方便，轻松拥有海量管理制度范本，节省时间与精力，建立健全管理制度，提升企业运营水平，护航企业做大做强。
下载地址:
此站大部分下载链接网盘和谐了，在新的网站更……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 60浏览
0个赞
内容简介:
随着社会经济的全面数字化，数字化（转型）正成为时代赋予企业管理者的新使命。数字化之路是一个艰苦而漫长的过程，关乎企业的命运。企业一旦踏上数字化的征程，将面临诸多挑战和来自各方面的阻力，持续的创新和变革对企业，尤其对大型企业更是难上加难。本书全面解析了数字化领导力、数字化战略、创新、组织文化和落地策略，以帮助企业管理者提高对数字化的认知，明确战略方向和“行动……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 33浏览
0个赞
内容简介:
进入21世纪20年代，电子商务行业的发展也进入了新的阶段，平台管理日趋规范，人才培养更加严格。社会对于电商从业人才的要求也必然与时俱进。
本书包含12章，分别是“运营基础”“网店开设”“商品上架”“行业分析”“规划制定”“流量获取”“内容运营”“营销工具”“活动营销”“客户管理”“商品管理”“发货管理”，内容囊括了网店运营、商品推广的方方面面，适合读者进行……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 27浏览
0个赞
内容简介:
家族企业发展至今积累了大量的财富，但“富不过三代”的古老魔咒一直是笼罩着家族企业的阴影。家族企业需要平衡三个维度的发展：家族、企业和所有权。每一个维度都是动态发展的，需要相辅相成，但也需要相互独立。有机地结合好家族企业的三个维度，平衡情、理、法的关系，对于家族传承是至关重要的。
本书作者从三环理论，即从家族企业的接班、家族财富的治理、家族精神的传承来解读家……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 48浏览
0个赞
内容简介:
职场进阶赛道，助你占尽“薪”机，为4000多万中小企业HR量身打造超实用的书。
本套装包括《人力资源管理实操从入门到精通》《人力资源从新手到高手：5年当上HRD的秘密》《从新手到总监：行政管理者的职场进阶日志》《资深HR手把手教你做员工培训管理》《资深HR手把手教你做绩效管理》《腾讯人力资源管理》《资深HR手把手教你做.招聘管理》《阿里巴巴人力资源管理》《……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 37浏览
0个赞
内容简介:
高管绩效考核和激励机制的设计是公司治理的基石，更是健全资本市场的关键推动力。过去40年，我们见证了中国经济的快速发展，资本市场的逐步健全以及劳动力市场的日趋完善。未来，中国公司治理发展必定与发达国家接轨，抑或发展出一套更为灵活高效的机制。
本书作者融合过往学术研究、中西行业案例实践分析，归纳整理出一套比较清晰的设计逻辑与架构，来帮助管理者、资本市场以及规范……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 46浏览
0个赞
内容简介:
当前，制造业已从以产品为中心迈向以提供增值服务为中心，制造业服务化是提升制造业核心竞争力的必然趋势。
本书从制造业服务化的概念和内涵出发，通过对全生命周期服务知识支持系统的分析，运用知识管理理论和方法，对服务知识进行建模和共享，构建服务知识支持系统，从而实现服务过程的知识支持，提升服务效率，助力制造业的服务化快速转型。
本书可供学习知识管理和服务化的本科生……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 20浏览
0个赞
内容简介:
兼具硬实力和软实力，才能成为一个合格的HR。本书是针对HR的软实力合集，全书共分为五个板块：职业心理学、职业生涯规划、职场修炼所、办公技能、关注前沿。从HR从业者的痛点出发，结合HR职业发展中可能面对的难题，剖析心理学技巧的运用、职业生涯规划，聚焦HR职业素养及办公技能修炼，展望HR未来发展方向，为渴望进阶或转型的HR群体提供一份详尽的成长修炼清单及有针对……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 21浏览
0个赞
内容简介:
人力资源是一个与时代变化关系最密切的行业，HR需要修炼过硬的实力来应对变化。VUCA时代所带来的经济环境和人文环境变化使得HR必须突破传统事务性工作壁垒，聚焦HR战略部署、人才发展等核心工作中，才能以不变应万变，助力企业长治久安，实现个人价值突破。本书以新型HR应掌握的必备技能为切入点，如OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发、企业文化搭建等，为HR转型提……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 48浏览
0个赞
内容简介:
本书以“手把手”传授为手段，语言用词浅显易懂，章节编撰体例多样，案例示例丰富实用，让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略，是您的人事管理贴身法律顾问，让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导，为人事管理助上一臂之力。
本书以“手把手”传授为准绳，为您总结日常工作中最易发生用工风险包括“劳动合同签订”“劳动关系异动”“劳动关系解除”“女……继续阅读 »
admin
3个月前 (07-13) 28浏览
0个赞
