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全球时尚消费升级的背景下，潮牌消费持续增长，与潮牌有关的亚文化受到一大批年轻消费群体的喜爱，但潮流品牌的文化内核以及时尚、潮流、潮牌三者之间的关系仍未有系统的解释。潮牌的快速迭代也要求消费者能够正确识别潮牌和潮流文化中的真善美。因此，本书以潮流品牌为研究对象，将潮流品牌的内涵延伸至服饰品牌外的更多领域，从时尚、潮流、潮牌之间的关系出发，探讨中外潮流品牌的形……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 47浏览
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在经济全球化、技术扩散、知识共享以及竞争压力等相互作用下，技术交织、企业合作成为趋势，每个企业都处于不断学习之中，借鉴和分享其他企业的先进技术与知识成为常态。从机理上分析企业间知识合作成败的条件与机理，进而研究合作动机（驱动力）、合作行为与合作绩效之间的关系显然具有理论意义，也具有实践价值。
本书在界定企业间知识合作概念的基础上，构建企业间知识合作创新的流……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 44浏览
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本书聚焦小微零售企业，小微企业的会计岗位设置简单，人员较少，因此需要复合型人才，要求会计人员了解会计岗位的方方面面，这对于会计人员来说是一个挑战。与其他工业企业、建筑业企业以及房地产企业会计核算相比，小微零售企业会计以商品流通活动为中心，对商品资金的筹集、投放、运用和资金的循环进行核算和管理，其核算重点和管理方法显然与其他企业不尽相同。
小微零售企业经营品……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 24浏览
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书聚焦小微施工企业，小微企业的会计岗位设置简单，人员较少，因此需要复合型人才，要求会计人员了解会计岗位的方方面面，这对于会计人员来说是一个挑战。
与其他商业企业、建筑业企业以及房地产企业会计核算相比，施工企业与普通生产企业的区别体现在：施工企业“产品”生产投入的成本高、生产周期较长、施工点相对分散、施工过程涉及范围广、不易被移动，和成本回收时间较长等方面。……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 52浏览
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本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题，从思想层面、管理层面、激励层面三个角度阐述如何高效使用人才。在思想上，要能把人才放对位置，能够不拘一格用人才，能巧妙组合人才；在管理上，能做到有效培养人才，给他适当授权，和他高效沟通；在激励上，要创造一个有效竞争的氛围，做好绩效管理，给予多维度的激励。三个层面的内容环环相扣，形成完整的人才使用指南。
书中有大量实用……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 22浏览
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人力资源是第一资源，是企业发展最宝贵的资源。新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济结构，尤其是以大数据、云计算、人工智能、量子通信、移动互联、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用，深刻改变着能源电力和经济社会发展，给企业的日常经营管理，包括人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。
本书对人力管理资源信息化相关理论、发展趋势和实践进行探索，对山……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 39浏览
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积极发展混合所有制经济，国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。国有企业混合所有制改革是当下国有企业改革的关键和重点。
本书以理论为支撑、以实践为主线，从混合所有制改革的历史进程、目的和前景、路径及方式等基……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 40浏览
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本书以国有企业中长期激励模式选择为切入点，主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从国有企业中长期激励的基础理论、国有企业中长期激励的推行现状、国有企业中长期激励的相关政策和驱动机制等方面进行梳理；实操分析部分主要聚焦国有上市公司中长期激励模式、国有非上市公司中长期激励现金模式、国有非上市公司中长期激励股权模式等三种激励模式，并……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 51浏览
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教育预算制度作为教育财政制度的重要组成部分，是教育财政管理的基础，对教育资源的投入、分配和使用的规范化具有重要作用。本书对义务教育转移支付及实施绩效导向高等教育预算管理制度的国际经验进行了介绍，并基于此，对我国义务教育及高等教育阶段的教育预算相关制度进行了专项研究。
此外，以北京市为例，介绍了我国在地方教育部门预算绩效管理方面的探索。本书所进行的研究，有助……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 45浏览
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本书是《非营利组织管理学习指导》的修订版，是与《非营利组织管理》相配套的辅助教材。
《非营利组织管理》的修订版在第一版的基础上，吸收了近十年来非营利组织管理相关的新的政策与研究成果，对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中，注意结合中国非营利组织的特点，侧重实务的研究。
而本书主要介绍了主教材每一章的知识结构、基本概念、重点与难点问题，……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 46浏览
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