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如何让学员获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为专业培训师，达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。学习发展项目6Ds？法则大师的罗伊·波洛克、安德鲁·杰斐逊联合北京师范大学教育技术学院博士生导师刘美凤为我国职业培训师定制本书。
书中提供了数十个简练、实用、经过检验的工作表、行动计划和工具，并在附录中提供了各个表格的填写样例……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 43浏览
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所谓整合力，对内而言，是消除个体在意识、情绪、行为等方面存在的内耗现象，让自己能全身心地聚焦于特定的目标上；对外而言，意味着超越个人专业的限制，从全局层面统一各种外部资源，进而完成具有更高价值的任务。
很多人都拥有卓越的专业知识，并借此体现自身价值。然而，这种“依靠”往往会固化为“陷阱”，锁死个人的认知和行为习惯，并框定企业对个人的定位。
想突破这种局面，……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 36浏览
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本书以对话的形式深入浅出地剖析了当下人们的财富观及被世人广泛关注的财富管理方法。针对不同人群，本书分为三篇，即启航篇、中产篇和财富篇。启航篇主要阐述家长应该如何对子女进行金钱观教育，包括如何正确看待金钱，如何不乱花钱又不成为金钱的“奴隶”；中产篇关注中产阶层如何使财富保值增值，以应对各类家庭风险;财富篇则针对高净值人士的财富需求，以财富的权属而不是多少作为……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 33浏览
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创新是一项复杂的治理工作，需要激情和伟大的领导力才能持续产生。然而，多数组织在成长过程中，不免会遭遇思维的惯性、文化的惰性等“创新杀手”的阻挠，真正实现杰出创新的组织少之又少。作为一位经验丰富的管理咨询顾问，作者埃尔文·特纳立足于十几年的实践和研究，萃取了优秀创新企业的思想、方法、工具和手段，旨在帮助创新者们行动起来，实现创新活动的系统化和规模化。
特纳在……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 51浏览
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本书介绍了互联网飞速发展的情况下，以Facebook、Google、Amazon为代表的大型互联网企业给出版、新闻、音乐、电影、电视等传统行业带来的冲击，反思由于这些大型公司所掌握的庞大的用户数据和用户行为习惯数据而可能带来的负面的影响。
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3个月前 (07-13) 33浏览
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作者展示了如何让忠诚成为客户的一种习惯，并构建了一套能吸引和留住优质客户的管理计划，以及简单易懂的管理战略，还解释了为什么单靠客户体验管理无法建立持久的客户忠诚度，及为什么客户预期管理和客户记忆管理也至关重要。他在对客户预期管理、客户体验管理、客户记忆管理等一系列管理和实践技巧的论述的基础上，提出“客户忠诚度管理”的概念，希望通过对客户忠诚度进行管理，来为……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 37浏览
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物流服务供应链是为制造企业提供集成化物流服务和承接制造业供应链物流外包的一种典型网络组织形式。本书从探索物流服务供应链网络形成机理及其网络属性对其核心企业作用机制出发，论述物流服务供应链与制造业供应链的互动关系，研究物流服务供应链嵌入制造业供应链的自组织和协同演化动力学及网络形成机理，应用案例与实证揭示物流服务供应链网络对其核心企业的作用机制，以此丰富企业……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 53浏览
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企业的基业长青，关键在于人才的培养。企业的经营发展面临惨烈的市场竞争，归根结底是要面临企业之间人才供给的竞争。人才供给的核心在于“造血”而非“输血”，因此人才培养尤其是中层管理人才的培养成为企业商战成功的关键。本书作者基于多年项目沉淀，构建“德锐3倍速培养模型”，打通人才培养主脉络，为企业不同来源的中层管理人才培养提供实战方法、路径，帮助企业收获人才培养红……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 107浏览
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本书分为四篇，讲述了一个空降的质量总监唐风，如何帮助一家企业快速提升质量的故事。
修身篇介绍了质量总监如何通过修炼，快速改变自己的思维模式，进而全面提升个人影响力的过程。
齐家篇介绍了质量改进难的主要原因，讲述了一位质量总监通过运用质量管理成熟度模型、零缺陷管理五项原则、质量文化建设十四要点、零缺陷过程模式作业表等理念和方法，成功统一管理层的质量意识，进而……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 77浏览
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在石油企业中，具有较强适应能力和创新精神的高级专业技术人才往往是一个群体的核心。同时拥有一批站在学科前沿的拔尖人才，对于高质、高效完成科研课题和项目，确保优势学科和重点学科后备力量充足，使本单位在竞争中始终占据有利地位等，起着决定性的作用。为此，新形势下，如何加快石油科技人才的培养、使用，加大石油科技人才开发力度以适应现代化科研工作的要求，是一个需要不断探……继续阅读 »
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3个月前 (07-13) 25浏览
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