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忠诚是员工与企业缔造双赢的关键；忠诚是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本；忠诚是员工在职场获得成长、实现个人价值的关键；不忠诚的员工不会获得企业和社会的尊重，也不会得到真正长久的重用。本书介绍了如何培养、树立、增强忠诚意识，如何在行动中自觉落实忠诚精神，以及忠诚意识在工作中被忽视的重要意义。一名优秀的员工应该在其整个职业生涯中用忠诚为企业保驾护……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 23浏览
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在重视人情的中国社会里，人们看重面子是关注别人对自己的社会地位和声望的评价。所以，人们常常把放弃自由、人格等最基本的立身元素作为换取面子的代价。本书洞察人性弱点，洞见面子心理的黑色，引导读者克服面子心理，突破面子怪圈，摆脱面子“困局”，突破面子怪圈，超越面子哲学，追求更高人生境界。
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3个月前 (06-28) 33浏览
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本书将鹰的理想、胸襟、专注、勇敢、忠诚、智慧、及不屈不挠的精神，与人类社会的强者进行对应，从中我们可以领悟强者从激烈的竞争中脱颖而出的原因，就如同鹰从激烈的生存竞争中脱颖而出一样。另外，本书还运用大量精彩案例，结合古今中外成功者的心得，对“雄鹰精神”做出了形象而又深刻的阐述，相信雄鹰的精神和智慧会给我们的生活注入新的力量。本书汇聚了几千年来强者的生存之道与……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 23浏览
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所谓思路，即为赚钱的门道。它指导人们应该如何理解财富，改变人们对金钱不正确的观念。它激发起人们追求财富的雄心，然后再提供给这些雄心勃勃的人追求财富的方法，从而到达财富的顶峰。要想出类拔萃，你就一定不会平庸；要想创造财富，你就一定不会贫穷；要想博学睿智，你就一定不会无知；要想拥抱成功，你就一定不会落空。你现在要做的是：翻开此书，行动起来！
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3个月前 (06-28) 22浏览
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本书提供了100个博弈智慧不仅可以帮助读者了解哪些令人叹服的选择策略，还可以学会如何运用这些智慧来指导我们日常生活的决策。博弈理论主流经济学中地位日益凸显，并运用到各个领域。
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3个月前 (06-28) 27浏览
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任何问题都有解决的方法，方法总比问题多，关键是我们对待问题的态度。当遇到问题时，平庸者不是主动去找方法解决，而是找借口回避问题，而优秀者则是把问题当做机遇，积极地寻找解决问题的方法，将问题变为成功的机会。有鉴于此，我们精心编写了此书。本书既有理论的阐述，又有具体方法的讲解，启发你以积极的心态去面对问题，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，突破思维定势，掌握各……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 26浏览
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世界500强企业一直都是最具吸引力的就业场所，进入世界500强工作不仅可以获得高薪和好的职业前景，而且是一种自我价值的体现，是无数求职者的梦想和愿望。为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业，本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范，全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录，从而帮助广大的求职……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 30浏览
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现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？书中给出了最简单而又最正确的答案——业绩！只有业绩才能证明我们的能力，也只有业绩才能让我们不断进取。通过本书的阅读，我们可以在大量的实例与操作指导中，逐步学习到在职场中立于不败之地的各项技能，从而在不断……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 16浏览
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造就优秀员工素质的箴言，体现完美职业态度的经典！本书从员工的思想、行为、团队协作等方面进行了详细分析与指引，并配以大量具体实例。这既是一本激励员工奋进的励志读物，也是一本开发员工潜能的行动手册。本书的主旨是在于激发员工的能动性，使其以自身的投入和忘我，将自己的奋斗与企业的发展相结合，并最终成为一个团队乃至企业发展的领军人物。书中依据这一主题，共列十一章节，……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 33浏览
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本书阐述了人品是企业第一竞争力这一核心观点。端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础；只有先学会做人才能做好事，只有具备端正人品的员工，才能取信于企业和他人，通向职业的成功。人品是企业前进的助推器；优秀的企业永远需要拥有完美人品的员工。良好的道德操守就是打造金牌员工、创立杰出企业、缔造职场双赢的决定力量。每个身在职场的人，只有不断自我修炼完善人品……继续阅读 »
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3个月前 (06-28) 39浏览
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