2024年07月13日的内容
《用好顶尖人才（《哈佛商业评论》2022年第3期 全12期）》-哈佛商业评论
内容简介: 有实力、有干劲的人，在组织中的作用不言而喻，但他们又是公认的难管理。可以说，这些明星员工是很多管理者的一道难题。在本期封面文章《留住顶尖人……
《21世纪商业评论2022年3月刊》-21世纪商业评论
内容简介: 数字技术正以前所未有的深度，融入到经济社会发展的各个方面。 根据工信部的统计数据，2020年我国数字经济规模已增长到39.2万亿元，数字经……
《所谓会带人就是会提问》-迈克尔·邦吉·斯坦尼尔
内容简介: 问到点子上，带出省心人。 某天，你的下属走进你的办公室，想和你交流一下，可是谈了好久都没有进入主题。此刻，问他一句“你有什么心事吗？”能迅……
《中国组织教练发展十年》-刘良钰
内容简介: 本书一共分为3章：教练支持领导者发展、教练激活团队能量、教练支持组织成功。每一章都是由聚焦同类主题的文章构成。案例中所涉及的企业，既有百年……
《中小企业识人用人一本通》-汤君健
内容简介: 中小企业的识人用人标准与大型企业的有很大不同，本书紧紧围绕中小企业CEO和管理人员的实际需求，介绍了中小企业人才招聘的原则，人才估值分析，……
《优势策略营销》-杰·亚伯拉罕
内容简介: 杰·亚伯拉罕在这本书中总结并列出了101条历经考验的营销秘诀，帮助读者找到最有效的营销成功之道。事实上，这些策略可以应用在生活中的各个领域……
《销售拜访的心理破局术》-孙健
内容简介: 在销售过程中，拜访客户是最基础的工作，要想成功拜访客户，销售员必须学会了解和分析客户心理，破除客户的猜疑和顾忌，顺利打入客户的内心。本书以……
《自主变革的基石——制造企业管理技术及SOA实践》-连明源
内容简介: 本书是有关量化投资策略的著作，首先介绍了量化投资大师西蒙斯的传奇故事（连续20年，每年赚60%）；然后用60多个案例介绍了量化投资的各个方……
《进化：组织形态管理》-杨少杰
内容简介: 《进化：组织形态管理》一书从人性的角度揭示了组织发展与变革的规律，系统的阐述组织形态管理理论，用I0S（价值创造能力结构、股权结构、治理结……