关注公众号,找书不迷路

《高参与组织中的信任问题研究》-程德俊

人文社科 admin 6个月前 (06-28) 62次浏览
《高参与组织中的信任问题研究》-程德俊

内容简介:

本书将组织信任理论引入到战略人力资源管理研究中来,可以为我们理解人力资源实践对组织绩效作用机制提供良好的基础。通过理论分析、问卷调查、案例分析,探讨了高参与人力资源实践通过组织信任影响了组织绩效。在此基础上,本书提出高参与组织的建立不仅需要改变组织的人力资本,更需要构建组织新型的社会关系网络和组织信任关系。

下载地址:

此站大部分下载链接网盘和谐了,在新的网站更新维护。新的电子书网址:https://www.mq59.com

喜欢 (0)