内容简介:
这是一本指导企业健康成长、高效运作和培养新人的管理学书稿。共分为八章,从准备工作、精神与规则、榜样的力量、解决问题、情感的力量、传授技能经验、专业和公司精神等方面入手,针对企业“传帮带”中存在的诸多问题对症下药,提出许多实用有效的改进方法和完善措施。借助本书的讲解和传授,企业及管理者能够从中收获实现科学“传帮带”的众多管理方法和丰富管理经验,从而把企业文化、管理思想和优良传统潜移默化地传给新人,帮助新手解决具体问题,并在思想上、理念上以及实际工作中做示范,实现复制优秀员工的目的。
这是一本指导企业健康成长、高效运作和培养新人的管理学书稿。共分为八章,从准备工作、精神与规则、榜样的力量、解决问题、情感的力量、传授技能经验、专业和公司精神等方面入手,针对企业“传帮带”中存在的诸多问题对症下药,提出许多实用有效的改进方法和完善措施。借助本书的讲解和传授,企业及管理者能够从中收获实现科学“传帮带”的众多管理方法和丰富管理经验,从而把企业文化、管理思想和优良传统潜移默化地传给新人,帮助新手解决具体问题,并在思想上、理念上以及实际工作中做示范,实现复制优秀员工的目的。
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