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《上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案》-潘平

商业经济 admin 6个月前 (07-03) 33次浏览
《上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案》-潘平

内容简介:

本书对绩效、绩效管理的内涵进行了重新解读,对绩效管理常用的管理工具,特别是OKR管理法进行了深入剖析,提出COSO模型,对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板,如何进行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承接、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容进行具体介绍,并附有大量且详尽的流程、模板、指标等实操工具。

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