内容简介:
互联网世界有两个特点：一是个体自我独立，二是万物互联一体。在这种情况下，个体的能量可以得到足够的释放，同时要完成目标需要越来越多的人结合在一起。协同的人越多，效率就越高，协同不仅包括组织内部人员的协同，还包括与组织外部利益相关方的协同。本书提出了组织价值重构的新方法。
作者简介:
：陈春花，现任北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、华南理工大学工商管理学院教授、新华都商学院理事长、新加坡国立大学商学院客座教授。
代表作：《领先之道》《激活组织》《激活个体》《共生》《经营的本质》《管理的常识》。
2016、2019年《财富》“最具影响力的50位商界领袖”
2018年中国管理科学学术大奖获得者
2015~2018连续四年蝉联《财富》“中国25位最具影响力商界女性”
2016年、2018年《清华管理评论》“年度管理创新思想家”
2015、2016年连续两年《中国企业家》“商界木兰”奖
2015年入选《福布斯》“中国商界女性100强”TOP10
2015年第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖
