内容简介:
本书为企业管理类图书。本书以我国现行劳动法律制度为基础，兼顾劳动法学理论，系统梳理企业用工全过程可能遇到的风险，并就如何防范这些用工风险为企业管理实操提供指南。本书共分为九章，第一章帮助读者了解企业用工风险的涵义、分类和相关法律法规；第二章介绍企业和劳动者各自享有的权利及需要承担的义务；第三章至第六章分别介绍员工招聘与录用、劳动合同订立、劳动合同履行及劳动合同解除和终止阶段的风险应如何防范；第七章介绍如何防范特殊用工形式的风险；第八章介绍企业应如何应对社会保险争议；第九章介绍企业应如何处理劳动争议。
