《最低工资标准对企业行为影响机制研究》-李后建

内容简介:

全书由十章组成，第一章对研究背景、研究意义、研究内容和研究方法等相关内容进行了系统描述；第二章对相关理论及现有相关文献进行了梳理；第三章至第九章从实证的角度探究了低工资标准对企业不同行为的影响，并相应地提出了政策建议，其中第三章至第六章主要研究企业的生产行为，而第七章至第九章主要研究企业创新行为；第十章对全书进行了总结，并对低工资标准方面进一步的研究方向进行了展望。

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