内容简介:
欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。
本书简要介绍了AI的魔力、原则和实践操作等,以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书可以被视为一个邀请、一个起点,引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。
欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式,非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程,由发现组织的优势(核心专长与战略优势)开始,可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益相关者积极参与进来,共同设计未来的业务,并最终实现企业在人员、利润和社会“三重底线”方面的显著改善。
本书简要介绍了AI的魔力、原则和实践操作等,以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书可以被视为一个邀请、一个起点,引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。
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