内容简介:
学会这些心法,你就能成为像王阳明一样一呼百应的领导者!自信心法:不是有了能力才自信,而是自信后才获得相应的能力;教化心法:以身作则加以道诲人等于统一员工思想;赏罚心法:赏罚的四大原则——公正、及时、公开、守信;沟通心法:不要去说服员工,而要用良知打动他;极简心法:多一事不如少一事,多一人不如少一人;制度心法:制度中要渗入符合人心的要素。
学会这些心法,你就能成为像王阳明一样一呼百应的领导者!自信心法:不是有了能力才自信,而是自信后才获得相应的能力;教化心法:以身作则加以道诲人等于统一员工思想;赏罚心法:赏罚的四大原则——公正、及时、公开、守信;沟通心法:不要去说服员工,而要用良知打动他;极简心法:多一事不如少一事,多一人不如少一人;制度心法:制度中要渗入符合人心的要素。
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