内容简介:
本书是一本有关中国文化及管理学的研究文集,研究方向属于交叉学科研究,从多学科的角度探讨了中国传统文化的管理哲学与管理思想,汇聚了中国管理哲学、管理思想和中国本土管理理论与实践的优秀研究成果。本书论述了中国传统文化的管理学属性、范式特点及其对本土管理学之价值研究,并以中盐金坛盐化有限责任公司“尚贤”治理、海航集团“以文化海航”之路为案列,探讨了儒商精神特征、企业经营原则以及和合文化与企业家和商精神的构建。此外,本书还研究了中国传统文化管理思想在古代边疆治理和国家治理中的运用。
本书是一本有关中国文化及管理学的研究文集,研究方向属于交叉学科研究,从多学科的角度探讨了中国传统文化的管理哲学与管理思想,汇聚了中国管理哲学、管理思想和中国本土管理理论与实践的优秀研究成果。本书论述了中国传统文化的管理学属性、范式特点及其对本土管理学之价值研究,并以中盐金坛盐化有限责任公司“尚贤”治理、海航集团“以文化海航”之路为案列,探讨了儒商精神特征、企业经营原则以及和合文化与企业家和商精神的构建。此外,本书还研究了中国传统文化管理思想在古代边疆治理和国家治理中的运用。
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