内容简介:
麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格腾讯公司执行董事刘炽平智联招聘CE郭盛他们拥有优秀的品质，敏锐的思维，充沛的精力，高效的工作能力，丰富的生活状态。他们遵循着麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯。他们制定计划时的用哪些特定词语，就可以将达成率提高15%？他们如何处理沟通中的分歧，与客户及同事进入深度交流？他们收发邮件总是及时，组织会议总是高效，其中有何奥妙？他们如何打造自我的专业形象和行业影响力？他们如何面对焦虑无助愤怒和自我怀疑等负面情绪？以上问题的答案，尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年，经过非常全面且系统的麦肯锡训练，此外她也培训过无数新人，积累了大量实际问题和解决方案。在《七堂思维成长课精英群体的行为习惯里，她深度剖析了精英人群如何安排自己的生活，面对负面情绪，结交和管理人脉，最终打造属于自己的高质量生活。
作者简介:
英卡洛琳·韦布CarolineWebb，麦肯锡全球1%的女性资深合伙人，伦敦分公司董事。管理咨询师，执行教练，为世界知名公司及政府领导人提供过咨询服务。《哈佛商业评论《赫芬顿邮报专栏作家，曾被《纽约时报《华盛顿邮报《福布斯《经济学人《泰晤士报广泛报道。BBC曾形容她帮助人们在复杂世界中保持清醒的头脑。
