内容简介:
本书根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)~(四)的规定,针对劳动关系的认定、劳动合同的订立、类型和期限,劳动合同的变更和履行、劳动合同的解除与终止、竞业限制及工伤争议等热点难点问题,对最高人民法院关于劳动争议审判领域中的司法观点进行整合、梳理,为读者正确适用最高人民法院司法解释办理案件,统一公司类案件裁判标准,提供的司法观点参考。该书在编写过程中,引用了最高人民法院有关审判业务庭和法官部分著述的内容,对此表示感谢。
本书根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)~(四)的规定,针对劳动关系的认定、劳动合同的订立、类型和期限,劳动合同的变更和履行、劳动合同的解除与终止、竞业限制及工伤争议等热点难点问题,对最高人民法院关于劳动争议审判领域中的司法观点进行整合、梳理,为读者正确适用最高人民法院司法解释办理案件,统一公司类案件裁判标准,提供的司法观点参考。该书在编写过程中,引用了最高人民法院有关审判业务庭和法官部分著述的内容,对此表示感谢。
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