内容简介:
如何从塞满邮箱的简历中高效选出合适的人才？ 如何成为有感召力的鼓舞型领导？ 如何凝聚一批优秀人才和你一起走向成功？ 如何构建强大的高潜力人才梯队？ 如何投资员工培训才能收益*化？ 如何留住核心员工？ …… 两位作者有丰富的实践经验和深厚的理论积累，针对企业人力资源管理的各种核心问题，提出了系统、实用的解决方案。 阅读这本书，你能： 完善取之不尽的人才供应链； 激发人才的全部潜能； 实现人才培训与发展的高回报； 为企业的健康发展留住合适的人才。
作者简介:
菲利普·蒂尔（Philip Teal）
澳大利亚太平绅士，南十字星大学 MBA。
聚成企业管理顾问股份有限公司首席研发顾问，负责聚成人才卓越中心产品研发工作。
他在亚太地区从事人才管理与组织发展工作逾20年，曾为40多家跨国企业、政府机构、中国大中型企业定制开发学习发展课程，担任近20家企业的高管教练。
服务过的客户：友邦保险、南方航空、雅芳、中国移动、匡威、埃克森化工、华为、卡夫食品、美的、美赞臣、微软中国、TCL电子、西门子电话、绿箭。
魏桂东
美国西海岸大学MBA，会计师，企业培训师，2007年“中国杰出职业经理人”。
聚成企业管理顾问股份有限公司董事、常务副总裁。<p> 菲利普·蒂尔（Philip Teal）<br /> 澳大利亚太平绅士，南十字星大学 MBA。<br /> 聚成企业管理顾问股份有限公司首席研发顾问，负责聚成人才卓越中心产品研发工作。<br /> 他在亚太地区从事人才管理与组织发展工作逾20年，曾为40多家跨国企业、政府机构、中国大中型企业定制开发学习发展课程，担任近20家企业的高管教练。<br /> 服务过的客户：友邦保险、南方航空、雅芳、中国移动、匡威、埃克森化工、华为、卡夫食品、美的、美赞臣、微软中国、TCL电子、西门子电话、绿箭。<br /><br /> 魏桂东<br /> 美国西海岸大学MBA，会计师，企业培训师，2007年“中国杰出职业经理人”。<br /> 聚成企业管理顾问股份有限公司董事、常务副总裁。<br /> 致力于研究人力资源管理理论，并在实践中检验、总结，对人力资源管理有系统的认知。他的人力资源管理课备受学员欢迎，帮助众多成长型企业解决了人力资源的管理问题。<br /><br /></p>显示全部信息
