内容简介:
编辑推荐： 本书立足面试需求，荟萃张金海老师九年面试课堂教学精华，融入化龙池的思维训练技术和在唯物辩证法的学术研究方面取得的重要学术成果，为考生赢得面试提供了锐利的武器！并且具有以下独特优势：★⑴体系严谨。根据测评要素，依据题目的本质特征，结合考官题本，将面试题目分为背景性问题、意愿性问题、智能性问题（又细分为问题型、规律型、评论型三种）、情景性问题（又细分为做人型、做事型、应变型、宣讲说服型四种）、演讲题五大类。随着面试命题综合化程度越来越高，呈现出一个题目融入多项测评要素的特性，这样分类有利于考生抓住题目的本质，迅速理顺答题思路。★⑵方法科学。以辩证法为武器，就题破题，快、准、狠。★⑶形式鲜活。画化龙图、讲思维方法。图文并茂，简明易学。★⑷内容丰富。眼界宽广阔大，笔触纵横开合，逻辑严谨简明，内容厚重细密，词汇丰富生动。答案具有极强的概括性，以简练的形式唤起听众的美感，以平实的口语表达深奥的哲理，以浅近的事例证实普遍的道理。 ： “首章 认清面试本源坚持科学备考”根据《国家公务员录用面试暂行办法》的规定，介绍了测评要素和通用能力，展示了面试题本和评分表，总结了笔者九年面试教学的经验，指出了备考方略，给广大考生备考提供了科学指南。“第二章 掌握解题要领直击题目核心”首次公开了“审题三抓”和“答题要领”，为考生60秒内破题提供了科学方法。第三、四、五、六、七、八、九、十章 系统的讲述了面试答题的思维方法，具有很强的理论指导性和实用性。也是本书的特色和优势。其中第三章 讲述的辩证思维是张金海老师的重要学术成果，发表了一些新的工具和观点，运用到面试答题之中具有很强的实用性。第十一到第十五章，分析了历年来面试常考题型，分别讲述了各种题型的答题思路，例题丰富，具有很强的实战性。“第十六章 详解国税面试”介绍了国税结构化小组面试的模式和真题。“第十七章 详解面试真题 洞悉命题规律”提供了近年的60多套面试真题详解，这60多套面试真题具有典型代表性，是当今公考面试主流的题型。考生通过学习这60多套真题能够很好的洞察命题趋势，领悟面试临场答题的思路和操作程序。“第十八章 现场模考点评快速提高能力”介绍了面试程序、临场技巧、穿着打扮、礼仪。“第十九章 面试高频词句荟萃”收录了面试答题常用词汇，是多年来考生总结的精华。全书回应了广大面试考生关心的几个重要问题，并且经过九年的课堂教学验证了这些思路和理论具有很强的适用性，读者上手就能爆发极强的战斗力！
作者简介:
： 张金海，多年致力于思维科学研究工作，已取得一项思维训练方面的国家专利。在公务员考试辅导培训中，擅长逻辑分析、辩证分析；注重培养应试者的逻辑思维能力和辩证思维能力；注重将形式逻辑、唯物主义辩证法、语法、修辞这些工具性学科的知识贯穿行政职业能力测验、申论、面试全过程；注重知识点交叉融合形成整体，做到触类旁通，达到事半功倍的效果。
目录：
前 言
第一章 认清面试本源 坚持科学备考
第1．1节 面试本源
一、结构化面试释义
二、测评要素
三、通用能力
四、《某单位面试题本》示例
五、某单位《结构化面试评分表》（仅供读者参考）
六、2016年某省《结构化面试评分表》（仅供读者参考）
第1．2节 备考方略
一、走过三个阶段，坚持科学备考
二、锤炼思维能力，掌握思维方法
三、提高职业道德修养
四、多读党报党刊，增加知识积累
五、热爱生活，形成独立健全的人格
六、善于归纳总结，把握题目的共性与个性
七、大脑里要建立一套面试思维体系
八、备考要循序渐进
第1．3节 辨伪纠误
一、纠“反模板、反套路”之误
二、纠“背记事例、名言警句、热点资料”之误
三、纠“结尾拔高，升华主题”之误
第二章 掌握解题要领 直击题目核心
第2．1节 坚持入戏原则 强化角色意识
一、面试命题具有模拟生活或工作场景的特性
二、面试答题要贯彻坚持入戏原则——考什么做什么，做什么像什么
三、临场答题具有“面对面口头交流表演”的特性
四、言由心声，呈现本真
第2．2节 审题三抓，找准突破口
一、抓要求
二、抓关键
三、抓矛盾
第2．3节 答题要领
一、立意高、思想深刻
二、主题明确、观点鲜明、观点前置、凸显重点
三、逻辑自洽、理由充足
四、简明扼要、要素齐备
五、习用框架，形式严整、内容具体，逻辑严密、语言精当
第三章 思维方法一，辩证思维
第3．1节 矛盾与矛盾场
一、何谓矛盾
二、谓矛盾场
三、矛盾的类别
第3．2节 化龙图
一、化龙图定义
二、画化龙图揭示一瓶果汁”蕴含的矛盾
第3．3节 运用成对律揭示矛盾
一、何谓成对律
二、如何成思考
三、《成对律》既是哲学观，又是审美观，具有很强的实用性
四、例题解析与同步习
第3．4节 通过比较发现问题或规律
一、比较
二、例题解析与同步练习
第35 辩证分析与综合
一、矛盾分析法的基本方式——对立面分析法
二、一种特殊的矛盾析法——范畴分析法
三、一种特殊的矛盾分析法——具体分析法
第3．6节 通过研究个典型得出一般结论
一、什么是典型
二、典型调查法
三、例题解析与同步练习
第．7节 给概念下定义
一、何谓概念
二、何谓下定义
三、给概念下定义的方法
、规定性定义
五、下定义的作用
六、例题解析与同步练习
第3．8节 对比喻句要抽出喻义
一、从比喻句中抽象出喻义
二、例题解析与同步练习
第3．9节 运用《互蕴》分析矛盾
一、互蕴律
二、例题解析与同步练习
第3．10节 运用《执中律》解决盾
一、执中律定义
二、例题解析与同步练习
四、课后练习题
第3．11节 五段
一、五段论
二、例题解析与同步练习
第四章 思维方法二，法治思维与德治思维
第五章 思维方法三，历史思维
第六章 思维方法四，底线思维
第七章 思维方法，创新思维
第八章 思维方法六，战略思维
第九章 思维方法七，网络思维
第十章思维方法八，科技思维
第十一章 常考题型一，背景题
第十二章 常考题型二，意愿题
第十三章 常考题型三，智能题
第十四章 常考题型四，情景题
第十五章 常考题五，演讲题
第十六章 国税结构化小组面试
第十七章 详解面试真题 洞悉命题规律
第十八章 现场模考点评 快速提高能力
第十九章 面试高频词句荟萃
后记
