内容简介:
《组织管理》是MBA最核心六门课之一，根据作者讲义编写而成，《组织管理》以MBA科目内容为基础提炼精华编纂成书，与实际课堂内容并非完全一致。让读者有如身临课堂的感觉。《组织管理》从“为什么学习组织管理、组织管理学什么、组织管理怎么学、组织管理有什么作用”等几方面对组织管理进行全面的解读，让读者在清晰明确的思路中进行全面的学习。让每个人都找到“干劲儿”，让组织的存在大大超过个人极限完成更为重要的目标。重新定义管理范式，创造一个员工想要归属其中的超强组织。《组织管理》为互联网时代新型管理人、领导者必读书。
作者简介:
：（日本）佐藤刚，佐藤刚，庆应义塾大学大学院经营管理研究科博士课程结业，经营学博士。2006年起任职GLOBIS商学院、东洋大学大学院经营学研究科兼职讲师、中小企业大学校东京校中小企业诊断师养成讲座讲师。著有《创新突发论》（庆应义塾大学出版会，2008年）、《组织自律力》（庆应义塾大学出版会、2006年）、《团队思考》（共著，东洋经济新报社，2012年）、《组织管理战略》（共著，有斐阁，2005年）等。现主要从事的研究课题有：1.自律性人才培养与开发利用管理髑织活性化的手法；2.基于董事的认知特性建立起来的的学习支援；3.通过文本挖掘过程得出的适合领导的交流分析与支援；4.开发联合地域医疗的最适合手法；5.开发医疗机构所必需的管理技能，等。
