内容简介:
怎樣才能找到好工作？老闆喜歡怎樣的員工？要怎樣才能受同事歡迎？要怎樣才能讓部屬賣命工作？如何讓老闆看到你努力工作？如何察言觀色，瞭解同事在想什麼？如何讓客戶滿意？其實許多的疑問和挫折並不是你不夠努力！也不是你缺乏能力！只是，你搞不懂對方心裡想什麼？
《我的第一本職場心理學──每天10分鐘，搞懂職場心理學》是一本專為上班族完整規劃的職場心理學。請務必每天利用10分鐘，研讀本書所列舉的「6大學分，45堂心理學課程」，必能讓你百戰百勝，所向披靡！
書再會念，事再會做，話再會講，都不如搞懂別人在想什麼！
職場中，我們經常可見，許多具有好口才、能言善道，或是具有良好能力，或是出身名校，具有高學歷等人才，他們擁有許多優勢，但在工作中，卻始終無法獲得主管青睞，或是擁有好人緣。其實，最大的問題就在於──他們無法猜透對方的想法！！
請切記，埋頭苦幹不等於功成名…
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作者简介:
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丹尼爾‧瓊斯
主修人力資源管理，在美國任職高階經理人數十年，熟悉世界職場脈動，目前擔任公司亞洲區總裁，奔走亞洲各國，指導潛能開發、教育訓練等課程。在職場這麼多年來，丹尼爾觀察發現「職場心理學」已是不容小覷的一門課程，但大家卻都不夠重視。
於是，繼第一本作品《讓老闆看見你－－增強職場競爭力的45個關鍵態度》（我識出版）獲得讀者熱烈迴響後，丹尼爾再度推出《我的第一本職場心理學－－每天10分鐘，搞懂職場心理學》，將自己多年來在職場中與各類型工作夥伴相處的技巧方式，結合心理學集結成書，希望能幫助所有朋友「知己知彼，百戰百勝」，永遠做到的比對方想要的更好！
中村勝宏
自學生時代就對日本趨勢大師大前研一的著作著迷。學校畢業後即投入日本財經界的中村，對近十年的亞洲政經現象頗有獨到見解。2006年大前研一提出「Ｍ型社會」理論後，他即開始專研此現象對全球所造成的影響，…
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